Печать

Вакансии

Кадровое обеспечение

1. Поступление на гражданскую службу осуществляется в порядке назначения либо по конкурсу. Порядок поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего определяется Правительством Республики Казахстан. Прием на гражданскую службу осуществляется путем заключения трудового договора и издания акта работодателя.

2. Квалификационные требования определены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих № 385 от 25 ноября 2010 года. Перечень должностей гражданских служащих утвержден Постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 сентября 2007 года N 850 «Об утверждении перечня должностей гражданских служащих».


В учреждении имеются свободные вакансии специалистов, резюме направлять по адресу: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или обращаться в отдел кадров по телефону 56-16-22, факс: 56-12-72

ТЕРАПЕВТ -2
Основные требования к специалистам: наличие специализации по специальности и сертификата, прописка в г. Астане.

1.png2.png3.png4.png5.png6.png